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      第十七期紀檢資訊
      新聞來源:    點擊數(shù):9019    更新時間:2014-09-02 14:57:26    收藏此頁

      紀檢資訊

      2014年第3 

      (總第17期)

      江蘇金海投資集團人力資源部編印             2014826


      本 期 要 目

      中央及地方要聞 《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》出臺

       中央辦公廳機關(guān)印發(fā)加強廉政風險防控實施方案

      連云港市級動態(tài)  我市召開紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨風政風監(jiān)督工作座談會

      集團及權(quán)屬動態(tài)  集團制定關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責

      任的意見

      集團召開黨務及兩節(jié)期間黨風廉政建設、和諧穩(wěn)定相關(guān)工作部署會議

      市投資公司探索企業(yè)廉政文化建設新路徑

      金海岸公司召開黨紀檢工作會議

                     金海創(chuàng)投公司組織集中學習會


      ◆中央及地方要聞◆

      [《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》出臺] 中央紀委機關(guān)、中央組織部、中央編辦、監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、審計署、國資委聯(lián)合印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》。實施細則共860條,細化和完善了經(jīng)濟責任審計對象、審計內(nèi)容、審計評價、審計報告、審計結(jié)果運用、組織領(lǐng)導和審計實施等內(nèi)容。

      細則明確規(guī)定,經(jīng)濟責任審計監(jiān)督對象包括地方各級黨委、政府、審判機關(guān)、檢察機關(guān),中央和地方各級黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位的黨委(含黨組、黨工委)正職領(lǐng)導干部和行政正職領(lǐng)導干部,以及國有和國有資本占控股地位或者主導地位的企業(yè)(含金融企業(yè))的法定代表人和不擔任法定代表人但實際行使相應職權(quán)的董事長、總經(jīng)理、黨委書記等企業(yè)主要領(lǐng)導人員。根據(jù)細則,經(jīng)濟責任審計監(jiān)督重點是貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針政策及決策部署情況;制定和執(zhí)行本地區(qū)、本部門、本單位發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施,推動地區(qū)、部門、單位科學發(fā)展情況;重大經(jīng)濟決策情況;財政財務收支和內(nèi)部管理情況;履行有關(guān)黨風廉政建設第一責任人職責及本人遵守有關(guān)廉潔從政(從業(yè))規(guī)定情況等。

       

      [中央辦公廳機關(guān)印發(fā)加強廉政風險防控實施方案] 近日,中央辦公廳機關(guān)紀委在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎上,印發(fā)了加強廉政風險防控實施方案,通過加強廉政風險防控工作,推動監(jiān)督責任落實,提高預防腐敗工作科學化水平。

      確定防控部門。從實際出發(fā),選擇管錢、管物、管人、管項目、管工程等權(quán)力較大、廉政風險較高、容易發(fā)生腐敗問題的部門,有針對性地開展廉政風險防控工作。

      梳理職權(quán)事項。按照權(quán)責一致的要求,以處室為基礎,逐級全面梳理本部門承擔的各類職權(quán),編制職權(quán)目錄,科學界定每項職權(quán)的名稱和內(nèi)容,并針對每項職權(quán),研究繪制權(quán)力運行流程圖,明確職權(quán)的運行流程和各個環(huán)節(jié)的工作事項。

      明確崗位職責。按照權(quán)力既相互制約又相互協(xié)調(diào)的原則,將每項職權(quán)運行過程中各個環(huán)節(jié)的工作事項合理劃分到相應崗位,并根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定要求,明確每個崗位的職責任務、操作程序、工作標準。

      查找廉政風險。通過自己查找、同事幫評、領(lǐng)導提示、安全分析和組織審定等方式,組織干部職工重點查找各自工作崗位在權(quán)力行使、制度機制和個人思想道德等方面存在的廉政風險。其中,在權(quán)力行使方面,重點查找由于權(quán)力過于集中、運行程序不夠規(guī)范、議事決策機制不夠民主科學、自由裁量空間過大,可能造成權(quán)力濫用的風險;在制度機制方面,重點查找由于規(guī)章制度不健全、制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督制約機制不完善,可能導致權(quán)力失控的風險;在思想道德方面,重點查找由于理想信念不堅定、工作作風不扎實和品德行為不端正,以及受外部環(huán)境影響,可能誘發(fā)行為失范、違紀違法的風險。

      劃分風險等級。根據(jù)權(quán)力的重要性、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素,對各個崗位的廉政風險,由高到低按照一、二、三級進行評定。風險等級評定,采取自下而上、分級負責、一級管一級的原則。其中,各單位班子成員的崗位風險等級由班子集體研究提出,其他崗位的風險等級由本部門(司、處室)研究提出,并經(jīng)本單位廉政風險防控工作領(lǐng)導小組審定。

      制定防控措施。針對查找出來的風險點,干部職工個人、所在單位和部門依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責和工作標準,從規(guī)范權(quán)力運行、完善制度機制、筑牢思想防線等方面,有針對性地制定切實管用、操作性強的防控措施。其中,各單位領(lǐng)導班子及其成員制定的防控措施,報分管廳領(lǐng)導審批,并報廳機關(guān)紀委備案;部門(司、處室)領(lǐng)導班子及其成員制定的防控措施,經(jīng)本單位廉政風險防控工作領(lǐng)導小組審定后,報單位領(lǐng)導班子辦公會議審批。

      構(gòu)建防控體系。各單位、各部門根據(jù)制定的防控措施,逐項進行梳理,有計劃、有步驟地加以落實。其中,屬于權(quán)力行使方面的,要按照分權(quán)控權(quán)制衡和嚴格履行程序的原則,進一步優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu),規(guī)范權(quán)力運行,推進陽光作業(yè),實行信息公開,堅持民主決策,切實防止和糾正權(quán)力過于集中、個人專斷、暗箱操作等問題,尤其要明確信息公開的事項、方式、范圍等,切實提高權(quán)力行使的透明度。屬于制度機制方面的,要查漏補缺,建章立制,構(gòu)建科學配套、務實管用的制度體系,并著力健全制度執(zhí)行的責任機制和監(jiān)督機制,不斷提高業(yè)務工作和內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化、科學化水平。屬于思想道德防線方面的,要通過開展黨性黨風黨紀教育、崗位廉政教育、自我養(yǎng)成教育、警示教育等,引導干部職工自覺警惕廉政風險,強化自我約束,正確行使手中權(quán)力,不斷提升拒腐防變能力。在構(gòu)建防控體系過程中,把一級風險崗位作為防控重點,對這些崗位的工作人員每年集中進行一次廉政培訓,對經(jīng)濟責任審計對象每兩年進行一次任中審計。充分利用信息化技術(shù)手段,通過建立權(quán)力網(wǎng)上公開運行和在線電子監(jiān)察系統(tǒng)等,切實加強重點崗位廉政風險防控工作。

      實行預警處置。針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),從審計、干部考核、述職述廉、信訪舉報、案件查辦等多種渠道收集廉政風險信息,定期開展分析、研判和評估,對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題及時進行風險預警,綜合運用風險提示、廉政約談、誡勉談話、責令糾錯等措施化解廉政風險。

      堅持動態(tài)管理。根據(jù)防控措施落實效果和反腐倡廉實際需要,結(jié)合職責權(quán)限的變更,及時調(diào)整完善崗位風險等級和防控措施,加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控。新成立的部門,確有必要防控廉政風險的,自成立之日起半年內(nèi),按照本方案的要求組織實施廉政風險防控工作

          連云港市級動態(tài)◆

      [我市召開紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨風政風監(jiān)督工作座談會] 815日,我市召開全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨風政風監(jiān)督工作座談會,市紀委副書記王奎杰出席會議并做重要講話,會議由市監(jiān)察局副局長鮑洪才主持。會議傳達了省紀委黨風政風監(jiān)督工作座談會的精神,研究部署“三轉(zhuǎn)”形勢下及新一輪機構(gòu)調(diào)整后的黨風政風監(jiān)督工作。

      王奎杰書記指出,今年以來,全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)圍繞市紀委全會部署,找準著力點,切實推動兩個責任落實,創(chuàng)新監(jiān)督載體,推動作風建設常態(tài)化,轉(zhuǎn)變工作方式,優(yōu)化政風和基層黨風建設,黨風政風建設工作取得實實在在的成效。

      王奎杰書記要求,要認清當前形勢,明確職責,增強做好黨風政風監(jiān)督工作的緊迫感,加強學習,充分領(lǐng)會“三轉(zhuǎn)”的重要性,轉(zhuǎn)變思路,重新定位黨風政風監(jiān)督工作,明確職責,深刻把握黨風政風監(jiān)督工作內(nèi)涵。關(guān)于下一階段黨風政風監(jiān)督工作,他強調(diào),要進一步聚焦中心任務,持之以恒加強作風建設,加強對落實“兩個責任”情況的監(jiān)督檢查,糾正損害群眾利益的不正之風。

          集團及權(quán)屬動態(tài)◆

      [集團制定關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見]根據(jù)《中共連云港市委印發(fā)<關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)>的通知》(連發(fā)[2014]22號文)精神,集團積極落實部署,全面落實黨風廉政建設責任制,強化黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委監(jiān)督責任,制定了《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》。

      《意見》強調(diào):集團黨委要充分認識新形勢下加強黨風廉政建設的極端重要性,始終把黨風廉政建設擺上重要工作議程,增強責任主體意識,切實擔負起黨風廉政建設主體責任,做到年初有工作部署,年中有跟蹤督查,年底有檢查考核。黨委書記要切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,做到反腐倡廉建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導班子成員要認真履行“一崗雙責”,抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設,做到業(yè)務工作與黨風廉政建設同步推進。紀檢監(jiān)察部門要結(jié)合黨風廉政建設責任制落實情況檢查,加強對落實“兩個主體責任”的監(jiān)督檢查,對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作領(lǐng)導不力、落實不到位的,要嚴肅追究領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部責任。


      [
      集團召開黨務及兩節(jié)期間黨風廉政建設、和諧穩(wěn)定相關(guān)工作部署會議]822日,集團召開專項工作部署會議,重點部署兩節(jié)期間加強黨風廉政、安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。集團黨委書記劉永能、紀委書記張標遠、副總經(jīng)理劉永軍、機關(guān)支部和各直屬企業(yè)黨支部書記參加會議。會議強調(diào),在中秋、國慶兩節(jié)即將到來之際,各單位要采取有力措施,狠抓“八項規(guī)定”、“廉政準則”和厲行節(jié)約要求的落實,嚴格執(zhí)行省紀委“五項禁令”,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀事件立即通報,嚴肅追究責任。同時要抓好安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作,加強安全隱患排查治理,有效預防和化解信訪矛盾,做好突發(fā)事件及時通報機制,完善應急處置預案,努力營造廉潔勤儉、平穩(wěn)有序、安定和諧的節(jié)日氛圍。
       

      [市投資公司積極探索企業(yè)廉政文化建設新路徑]市投資公司積極探索企業(yè)廉政文化建設新路徑,按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》要求,以第八批市級廉政文化建設示范點申報工作為契機,公司上下積極打造“以廉為美、以廉為榮、以廉為樂、以廉為范”的良好企業(yè)風尚,積極開展“廉政文化進企業(yè)”活動。為推動廉政文化建設,市投資公司成立了以總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理為副組長,各子公司、各部門主要負責人為主要成員的廉政文化建設工作領(lǐng)導小組。黨員領(lǐng)導干部以身作則,率先垂范,帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者,把廉政文化建設融入公司業(yè)務的全過程。

      市投資公司堅持“抓住一個重點,選擇一個側(cè)面,開展一項主題教育活動”,將宣傳教育主題通過趣味性、藝術(shù)性的活動方式吸引職工。利用公司文化活動中心,廉政圖書室、廉政影視角等宣傳陣地對員工進行以“敬廉崇潔”、“誠信守法”、“勤儉節(jié)約”等為主題的宣傳。同時在公司內(nèi)樹立一批以廉政格言警句為主要內(nèi)容的宣傳標語,在墻報、學習園地等活動陣地開辟公司廉政文化建設專欄,進一步規(guī)范政務公開、黨務公開欄,使廉政建設成為一種文化,達到潛移默化的教育效果。

      通過開展“廉政文化進企業(yè)”活動,市投資公司黨員干部及職工群眾受到了深刻的教育,思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)普遍提高,敬業(yè)意識、服務意識和法紀意識顯著增強。市投資公司將積極建立健全規(guī)范的企業(yè)廉政文化建設體系,深入開展預防職務犯罪工作,進一步把廉政文化進企業(yè)建設,職業(yè)道德,制度建設結(jié)合起來,把黨的十八大精神落實到公司日常管理和工作中,努力將市投資公司廉政文化建設工作提升到一個新的臺階。


      [
      金海岸公司召開黨支部紀檢工作會議] 81日,金海岸公司召開紀檢工作會議,就二季度紀檢工作作出部署。會議提出公司要全面落實黨風廉政建設責任制,大力推進懲防體系建設,持續(xù)推動公司黨支部及各項業(yè)務健康發(fā)展。一是要突出抓好懲防體系建設,筑牢反腐倡廉的思想防線。落實責任考核,要努力做到將黨風廉政建設與工程推進同部署、同安排、同檢查、同考核。二是要務實開展針對性教育,進一步推進黨風廉政建設責任制的貫徹落實。要堅持廉潔承諾制度,著力抓好黨風廉政建設責任制的落實。三是要加強對重點崗位人員和重點對象的預防,推進教育和監(jiān)督制度的落實。要加大源頭治理力度,進一步推進廉潔談話制度的落實,加強民主管理和民主監(jiān)督,推進反腐倡廉工作。四是要加強黨組織建設和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

       
      [
      金海創(chuàng)投公司組織集中學習會] 近日,金海創(chuàng)投公司召開集中學習會,認真學習《中央八項規(guī)定》及《六項禁令》。公司黨支部書記楊如東主持會議,全體黨員參加會議。會議要求全體員工統(tǒng)一思想認識,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和“六項禁令”,堅決糾正工作中存在的各種問題,潔身自好、嚴于律己,扎扎實實做好每一件事,推動創(chuàng)投公司發(fā)展,爭創(chuàng)實實在在的工作業(yè)績。通過學習,大家認紛紛表示要從自己做起,從現(xiàn)在做起,加強組織紀律性切實改進工作作風,為創(chuàng)投公司發(fā)展貢獻自己的力量。

       

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